EL GOBIERNO ANUNCIÓ NUEVO AUXILIO PARA PYMES

El Gobierno dará un subsidio a pymes de hasta 5 trabajadores que regularicen a empleados no registrados, el que consistirá en el pago de parte del salario en blanco por 3 meses.  Por la Resolución 596/2023, el Ministerio de Trabajo crea el Programa de Apoyo a la Registración laboral (PAR), que se aplicará exclusivamente para empleo no registrado que se detecte a través de fiscalizaciones.
Además el gobierno también brindará un seguro de desempleo a trabajadores que, luego de una fiscalización en la que se detecte que no estaban registrados, intimen al empleador para pagar las deudas y multas correspondientes, y a raíz de esto, resulten despedidos.
Para que esté operativo el subsidio, se debe esperar a que el Ministerio de Trabajo establezca los mecanismos presenciales o electrónicos correspondientes; el requisito a cumplir será la presentación del acta de inspección, el alta temprana de los empleados que no estaban registrados y un formulario de adhesión.

En qué consiste:

El Componente Registración Laboral: promoverá la regularización y registración de trabajadores detectados como no registrados en acciones de fiscalización en empresas de hasta 5 trabajadores.

 Componente Seguro por Desempleo: incluirá como destinatarios/as del seguro por desempleo a trabajadores no registrados detectadas en las acciones de fiscalización y que posteriormente resulten despedidos por sus empleadores.

Trabajadores mayores de 18 años que hubieran sido constatados con trabajo no registrado, por los procedimientos de autoridad nacional, provincial o municipal competente.

Empresas de hasta 5 empleados, que hayan registrado la relación laboral del trabajador con posterioridad a un procedimiento de fiscalización.

Los empleadores  podrán adherir al Componente de Registración Laboral por única vez.

Los trabajadores que sean incorporados por un empleador en el Componente Registración Laboral percibirán, en forma directa e individualizada, una ayuda económica mensual a cargo del Ministerio de Trabajo, durante 3 períodos mensuales continuos.
Los empleadores que adhieran al Componente Registración Laboral podrán contabilizar como parte del salario, la ayuda económica mensual y abonarán a los trabajadores contratados, como mínimo, la diferencia con el salario de la categoría laboral que corresponda, de acuerdo con normas legales y convencionales.
La solicitud de adhesión al beneficio se podrá hacer desde el tercer mes de registrada la relación laboral, la cual deberá ser por tiempo indeterminado.
Al momento de solicitar su adhesión, los empleadores deberán presentarse con una copia del acta de inspección, siempre y cuando la inspección no haya sido realizada por la Subsecretaria