MIRAMAR : PROMUEVEN LA CREACIÓN DE UN PROGRAMA PARA ATRAER A “NÓMADES DIGITALES”

Con la intención de consolidar al distrito como un polo atractivo para los denominados “nómades digitales”, de modo tal de atraer a este tipo de trabajadores que residen de manera temporal en una ciudad mIentras realizan sus labores, es que el bloque de concejales de Primero Alvarado elaboró un proyecto de ordenanza pra tal fin.
 En los fundamentos de la inicitiva el concejal Sergio Masson, autor del proyectpo, deja sentado no solo la “reciente tendencia mundial del trabajo remoto y el crecimiento sostenido de los denominados nómades digitales” sino que además da cuenta de las bondades que la ciudad de Miramar  presenta para este tipo de profesionales cuya “radicación temporal genera un impacto económico positivo durante todo el año, contribuyendo especialmente a mitigar la estacionalidad propia de los destinos turísticos tradicionales”.
 Para Masson el “ perfil de residentes temporales, de altos ingresos, dinamiza el consumo y genera un efecto derrame inmediato en rubros tales como alquileres, gastronomía, comercios, servicios profesionales, actividades culturales, beneficiando desde el almacén de barrio hasta el prestador de servicios profesionales, sin demandar el uso de servicios públicos de forma intensiva como el turismo masivo”.
 Otro punto que según el edil de Primero Alvarado se debe tener en cuenta es que diversas ciudades del país y del mundo implementaron políticas públicas en este sentido obteniendo resultados favorables en términos de inversión, generación de empleo y posicionamiento internacional.
 Además el edil de la oposición entiende que “ el Estado municipal puede desempeñar un rol facilitador mediante la implementación de incentivos fiscales, administrativos, tecnológicos y de integración comunitaria”;

Destino Digital 

La propuesta de Massón contempla la creaación de un programa denominado "Miramar Destino Nómade Digital" destinado a promover la radicación temporal de trabajadores remotos y consolidar al distrito como destino de referencia a nivel nacional e internacional.

Los objetivos de dicho programa serán

 Posicionar a Miramar como destino competitivo para el trabajo remoto;

Fomentar la llegada y permanencia de nómades digitales durante todo el año;

Incrementar la actividad económica local, especialmente en temporadas medias y bajas;

Promover la articulación entre visitantes y la comunidad local; Impulsar el desarrollo de servicios vinculados a la economía del conocimiento.

Además la inicitiva establece la creación de un “Registro Municipal de Nómades Digitales” que será de adhesión voluntaria y permitirá acceder a una serie ventajas,  por ejemplo; 

a) Beneficios fiscales e impositivos: Bonificaciones parciales en tasas municipales para propietarios que ofrezcan alquileres temporarios de mediana o larga duración a personas inscriptas en el Registro; Incentivos fiscales para espacios de coworking debidamente habilitados; Reducción de derechos de habilitación para emprendimientos vinculados a servicios tecnológicos, innovación y trabajo remoto.

b) Infraestructura, y conectividad: Promoción de convenios con proveedores de internet para garantizar estándares de conectividad adecuados; Desarrollo y mejora de espacios públicos con WiFi de calidad; ldentificación y promoción de espacios "Miramar Conecta" en establecimientos gastronómicos y comerciales.

c) Facilitación administrativa y servicios: Creación de una ventanilla única digital para asistencia, orientación e información a nómades digitales; Desarrollo de una guía digital multilingüe con información relevante sobre el distrito; Asistencia en trámites locales, acceso a servicios y vinculación con la oferta privada.

d) Comunidad e integración: Organización de encuentros de networking y vinculación profesional; Promoción de actividades culturales, educativas y recreativas orientadas a estadías prolongadas; Fomento de programas de voluntariado e integración comunitaria.

Gastos y Formación

Por otra parte y con la obvia intención de evitar nuevas erogaciones a la comuna, el artículo octavo del  proyecto de ordenanza establece que “La implementación del presente Programa se basará en la optimización de los recursos humanos, técnicosy fisicos ya existentes en el Departamento Ejecutivo” Ala vez que “se priorizará la digitalización de procesos para evitar erogaciones en papelería o estructuras burocráticas adicionales”.
 Además el ambicioso proyecto de Primero Alvarado propone la creación de  sistema de intercambio de valor mediante el cual los trabajadores remotos inscritos en el Registro podrán acceder al uso gratuito de espacios de trabajo en dependencias municipales, por caso bibliotecas, centros culturales o museos. A cambio de esta posibilidad los beneficiarios deberán brindar anualmente al menos una instancia de formación, charla o mentoría gratuita abierta a la comunidad local sobre temáticas vinculadas a la tecnología, innovacióno economía del conocimiento.

Info: redacción