PBA: GOBIERNO POSTERGÓ LA PARITARIA Y NO HABRÁ AUMENTO CON EL AGUINALDO

El margen de espera se agotó para algunos de los sindicatos bonaerenses. La decisión del Gobierno de la provincia de Buenos Aires que dejó pasar la fecha límite para la liquidación de haberes sin presentar una propuesta de recomposición salarial provocó   malestar en las bases de los gremios que en algunos casos ya no saben que decirles a sus afiliados.
 Con este plazo vencido, queda prácticamente descartado que el próximo medio aguinaldo incluya algún tipo de aumento, trasladando cualquier posible mejora recién para el mes de julio.
 A pesar de que las autoridades provinciales convocaron a los gremios estatales y docentes la semana pasada, las mesas de diálogo terminaron sin avances concretos en materia de ingresos. Sucede que la estrategia de los funcionarios bonaerenses fue la de arantizar el pago del medio aguinaldo en tiempo y forma, pero evitaron poner sobre la mesa un porcentaje de incremento sectorial.
 La falta de definiciones oficiales encendió las alarmas de las organizaciones sindicales, que aspiraban a un acuerdo inmediato que permita por un lado recuperar la pérdida del poder adquisitivo la cual desde distintos sectores advierten que los salarios ya acumulan un desfasaje superior al 3% respecto de la inflación. A esto se suma la exigencia de retroactividad mediante la cual piden una recomposición "importante" que sea aplicada con carácter retroactivo.
 Cabe recordar que el último acuerdo salarial quedó vencido en mayo. Aquel entendimiento había contemplado una suba del 9,3% e incluía una cláusula de revisión que, hasta el momento, no se ha materializado en un nuevo piso salarial.
 Durante las negociaciones, los ministros Pablo López (Economía) y Walter Correa (Trabajo) argumentaron que las finanzas provinciales atraviesas una situación fiscal sumamente compleja, producto directo de los recortes de fondos por parte del Estado naciona, pero esta justificación no bastó para contener el descontento de los representantes de los trabajadores.
 El sector docente es uno de los focos donde la tensión se hace más visible. Por un lado, el Frente de Unidad Docente Bonaerense volvió a poner el énfasis en la necesidad de mejoras salariales, optimización de las condiciones laborales y la defensa irrestricta del sistema previsional de la provincia.
 Con las negociaciones formalmente estancadas y sin un nuevo llamado a paritarias en el horizonte inmediato, la situación parece cada vez más cimplicada.